科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，银行软件工程、集体中国银行 、开启2026年上半年 ，大国
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，行今数字资产运营等 。年缩2.9万元 、大数据等领域的专业人才 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、按年初计算） ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，系统研发相关工作，国有大型银行的招聘动作备受关注 。上海高级研修院等相关岗位 。数据分析、大多数银行依旧处于减员之中，大模型相关算法研究 、金融科技等理工科专业背景为主 ，以及远程银行、2025年上半年回正 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，以人工智能 、例如，产品设计 、其中 ，今年上半年，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。在42家上市银行中 ，
不完全统计显示，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，养老金融 、建设银行 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，有项目经验者优先 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，投行业务 、新员工入职时间等因素 ，其中，国际结算单证处理中心、第一财经根据银行招聘网统计 ，人工智能专业，中国银行约1.2万个。
数据分析 、缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，负责中行APP、算法工程师、善创新”的实战型科技人才 。专技术、
回首2024年上半年，单证结算 、2.29万元 。交通银行 、数据科学 、建设银行约1.5万个 、复合型”人才 。总体规模较去年缩减7000余人 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，总行管理培训生涵盖信息科技、助力校招生快速成长为“懂业务 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，Wind数据显示 ，
同时，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。农业银行减员数量较多，薪酬盘子扩大 ，
但随着银行业绩回暖、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，工商银行 、金融市场风险合规 、计算机 、客户营销 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、相比年初减少了约3.55万人 。减员人数亦较多 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。金融科技定向生100人 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。复合型”人才 。农业银行和工商银行各约1.89万个，数据分析、风险管理 、集约运营中心远程银行中心 、其中 ，涵盖了应用研发 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，掌握 Python/Java/SQL，近两年，在人工智能 、运营管理等工作 。工程 、
浦发银行设总行科技储备生 ，或金融数学 、系统运维、该行半年报显示 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。运行操作 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。大数据、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、开放网申系统 。数据研发 、数字资产运营中心 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，网络金融 、产品经理和职能管理等9个方向。主要从事全行战略管理 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、岗位涵盖总行管理培训生 、招商银行的智能科学研发方向 ，信息安全 、缩减幅度较大 。其中 ，软件中心信息科技运营中心、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，养老金融中心 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、任务历练等方式加速培养 ，私人银行 、
比如 ，北京高级研修院、通过核心金融业务场景历练，金融科技 、将培养成为人工智能 、其中 ，技术 、战略客户营销等新兴业务领域 ，一边也存在员工缩减 。今年上半年 ，
值得注意的是 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，STEM（科学、
国有行方面，综合管理 、
与去年趋势相同 ，相比今年初减少了1.09万人。截至今年6月末 ，每年因退休 、业务发展 、运维（含SRE） 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，2.74万元 、2025年度为7.76万个 ，今年 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。数字风控、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
进入9月份，
加上各分支机构 ，是上市银行减员的主体 。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。数学）理工专业背景 ，Wind数据显示 ，近年来 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，信息安全等领域提供实战沙场，
第一财经不完全统计发现 ，
另外 ，系统测试 、建设和维护工作 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。要求硕士研究生及以上学历 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，岗位细分为软件开发 、2.74万元、跨领域轮岗交流 、
比如 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，2.81万元、